HI-HR SẼ LÀM GÌ CHO DOANH NGHIỆP?
Khi triển khai, Hi-HR sẽ xây dựng cho doanh nghiệp
bộ hệ thống hoàn chỉnh
HỆ THỐNG NHÂN SỰ BAO GỒM
Sơ đồ tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Mô tả công việc (JD)
Hệ thống KPI
Hệ thống lương 3P
Quy chế lương thưởng
Nội quy lao động
Quy trình làm việc
Đánh giá nhân sự
Hệ thống báo cáo
KẾT QUẢ DOANH NGHIỆP NHẬN ĐƯỢC
👤
Nhân viên biết rõ việc – rõ mục tiêu
🔄
Giảm nghỉ việc
📊
Có API để đánh giá
🚀
Tăng năng suất làm việc
💰
Có lương 3P minh bạch
🏢
Doanh nghiệp vận hành bài bản
⏱️
Chủ doanh nghiệp giảm 50% thời gian quản lý
Hệ thống nhân sự tốt = Doanh nghiệp chạy được mà không phụ thuộc con người.
QUY TRÌNH TRIỂN KHAI
Hi-HR triển khai theo 6 bước:
1
Khảo sát doanh nghiệp
2
Phân tích cơ cấu tổ chức
3
Xây dựng mô tả công việc
4
Xây dựng KPI
5
Xây dựng lương 3P
6
Đào tạo & bàn giao hệ thống
Thời gian triển khai: 60 – 90 ngày